Actualités nationales

Ministère de l’Éducation nationale

Ministère de l’Éducation nationale : réforme des lycées

ESEN : activités de l'école

Fermeture de l'ESENESR

L'ESENESR sera fermée du 24 juillet 2015 au soir au 17 août 2015 au matin. Nous vous souhaitons d'excellentes vacances et nous vous retrouverons dès le 17 août prochain.

Actualisation d'une fiche du film annuel des personnels de direction

La fiche Conseil d'administration a été revue dans le cadre de sa mise à jour annuelle.

Consulter la fiche Conseil d'administration.

Ressources par type > Outils pour agir > Le film annuel des personnels de direction

Actualisation de 4 fiches du film annuel des personnels de direction

Les fiches suivantes ont été revues dans le cadre de leur mise à jour annuelle :

Ressources par type > Outils pour agir > Le film annuel des personnels de direction.

Cycle ressources humaines : module de professionnalisation : l'accompagnement des individus, des collectifs de travail et des organisations

Cette formation, destinée aux directeurs des ressources humaines des établissements d'enseignement supérieur, vise à les accompagner dans leur professionnalisation afin d'initier ou de conforter une politique d'accompagnement des parcours professionnels au service de la stratégie de l'établissement.

Elle a pour objectifs :

  • d'apporter aux directeurs des ressources humaines les éléments théoriques nécessaires pour maîtriser tous les aspects du recrutement dans la fonction publique d'État, mais aussi des éléments méthodologiques sur chaque étape du processus de recrutement  ;
  • de préciser les attentes en ce domaine de la part de la fonction publique, du ministère et de la conférence des présidents d'université (CPU) ;
  • de montrer pourquoi et comment d'autres structures externes à l'enseignement supérieur ainsi que des universités ont pu mettre en place des dispositifs de recrutement contribuant à répondre à ces enjeux. Quels ont été les apports, les freins ? À ce titre, une ouverture est prévue avec l'intervention d'une directrice d'un groupement hospitalo-universitaire, des directeurs(-trices) de ressources humaines (DRH) d'organismes de recherche et d'établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC).   
  • de permettre à chaque stagiaire de revisiter la situation ressources humaines de sa structure et d'envisager les évolutions possibles.

Cette formation se déroule à l'ESENESR du 28 au 30 septembre 2015.

Consulter le détail de cette formation du cycle des ressources humaines

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ESEN : actualités de l’Éducation nationale

Fermeture de l'ESENESR

L'ESENESR sera fermée du 24 juillet 2015 au soir au 17 août 2015 au matin. Nous vous souhaitons d'excellentes vacances et nous vous retrouverons dès le 17 août prochain.

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Cycle ressources humaines : module de professionnalisation : l'accompagnement des individus, des collectifs de travail et des organisations

Cette formation, destinée aux directeurs des ressources humaines des établissements d'enseignement supérieur, vise à les accompagner dans leur professionnalisation afin d'initier ou de conforter une politique d'accompagnement des parcours professionnels au service de la stratégie de l'établissement.

Elle a pour objectifs :

  • d'apporter aux directeurs des ressources humaines les éléments théoriques nécessaires pour maîtriser tous les aspects du recrutement dans la fonction publique d'État, mais aussi des éléments méthodologiques sur chaque étape du processus de recrutement  ;
  • de préciser les attentes en ce domaine de la part de la fonction publique, du ministère et de la conférence des présidents d'université (CPU) ;
  • de montrer pourquoi et comment d'autres structures externes à l'enseignement supérieur ainsi que des universités ont pu mettre en place des dispositifs de recrutement contribuant à répondre à ces enjeux. Quels ont été les apports, les freins ? À ce titre, une ouverture est prévue avec l'intervention d'une directrice d'un groupement hospitalo-universitaire, des directeurs(-trices) de ressources humaines (DRH) d'organismes de recherche et d'établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC).   
  • de permettre à chaque stagiaire de revisiter la situation ressources humaines de sa structure et d'envisager les évolutions possibles.

Cette formation se déroule à l'ESENESR du 28 au 30 septembre 2015.

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